Een platform waar vraag en aanbod elkaar vindt.

Een van de grootste knelpunten in de klantreis van een overstapper zit in de matchingsfase, waar het gaat om het daadwerkelijk vinden van de best passende plek in het onderwijs. Hierin is het van belang om vraag en aanbod soepel met elkaar te verbinden. Dit gaat dan ook verder dan een vacaturebank, de symmetrie tussen school en kandidaat in het matchingsproces is essentieel voor een duurzame succesvolle match.

Om de kans van slagen zo groot mogelijk te maken, is het van belang dat scholen en kandidaten een zo goed mogelijk overzicht hebben van de mogelijkheden. Dit beperkt zich niet tot de grenzen van de regio. Daarom is bovenregionale samenwerking en overzicht essentieel. Veel van het huidige personeel werkt in een andere (onderwijs)regio dan ze wonen, dit geldt ook voor de bereidheid van potentiële overstappers, velen van hen wonen op reisafstand van scholen uit veel meer dan één regio. Het bijkomende voordeel voor de scholen is dat veel meer potentiële gegadigden hun school weten te vinden voor een mogelijke match. Voor de matching is het nodig om een profielendatabase te bouwen en een vacaturebank, om vervolgens daadwerkelijk te kunnen matchen.

Type dienstverlening: onlinedienstverlening

Fase in de klantreis: fase 4 (matchen), mogelijk ook al interessant in fase 2

Niveau geografie: landelijk of bovenregionaal

Doelgroep: regio. Dit platform is gericht op zowel de potentiële onderwijsprofessional, als ook op de regio (scholen, besturen) die de vacatures plaatsen.